Fakty Lockout/Tagout OSHA

Jaki jest standard OSHA do kontroli niebezpiecznych źródeł energii?

OSHA Standard kontroli energii niebezpiecznej ( blokada/tagout ), tytuł 29 Kodeks przepisów federalnych (CFR) Część 1910.147, dotyczy praktyk i procedur niezbędnych do wyłączenia maszyn lub sprzętu, zapobiegając w ten sposób uwolnieniu energii niebezpiecznej, podczas gdy pracownicy przeprowadzają serwis i konserwację zajęcia. Standardowe przedstawia miary kontrolowania energii niebezpiecznych - elektrycznych, mechanicznych, hydraulicznych, pneumatycznych, chemicznych, termicznych i innych źródeł energii.

Ponadto 29 CFR 1910.333 określa wymagania dotyczące ochrony pracowników pracujących nad obwodami i sprzętem elektrycznym. W tej sekcji wymaga od pracowników korzystania z bezpiecznych praktyk pracy, w tym procedur blokady i oznaczania. Przepisy te obowiązują, gdy pracownicy są narażeni na zagrożenia elektryczne podczas pracy nad przewodnikami lub systemami z wykorzystaniem energii elektrycznej.

Dlaczego kontrolowanie niebezpiecznych źródeł energii jest ważne?

Pracownicy obsługiwani lub utrzymujący maszyny lub sprzęt mogą być narażeni na poważną szkodę fizyczną lub śmierć, jeśli energia niebezpieczna nie jest odpowiednio kontrolowana. Pracownicy rzemieślnicze, operatorzy maszyn i robotnicy należą do 3 milionów pracowników, którzy obsługują sprzęt i napotykają największe ryzyko. Zgodność ze standardem blokady / tagout zapobiega szacowanej 120 ofiar śmiertelnych i 50 000 urazów rocznie. Pracownicy ranni w pracy w wyniku narażenia na niebezpieczną energię tracą średnio 24 dni pracy w celu powrotu do zdrowia.

Jak możesz chronić pracowników?

Standard blokady/tagout ustanawia odpowiedzialność pracodawcy za ochronę pracowników przed niebezpiecznymi źródłami energii na maszynach i sprzęcie podczas obsługi i konserwacji . Standard daje każdemu pracodawcy elastyczność opracowania programu kontroli energii dostosowanej do potrzeb konkretnego miejsca pracy oraz rodzajów utrzymywanych lub obsługiwanych maszyn i sprzętu. Zasadniczo odbywa się to poprzez umieszczenie odpowiednich urządzeń blokujących lub tagoutowych do urządzeń i rozmiaru energii oraz przez maszyny i urządzenia deenergiczne. Standard przedstawia kroki wymagane do tego.

Co pracownicy muszą wiedzieć?

Pracownicy muszą być przeszkoleni, aby zapewnić, że wiedzą, rozumieją i przestrzegają obowiązujących przepisów niebezpiecznych procedur kontroli energii . Szkolenie musi obejmować co najmniej trzy obszary: aspekty programu kontroli energii pracodawcy; elementy procedury kontroli energii istotne dla obowiązków lub cesji pracownika; oraz różne wymagania standardów OSHA związane z blokadą/tagout .

Co muszą zrobić pracodawcy, aby chronić pracowników?

Standardy ustalają wymagania, które pracodawcy muszą przestrzegać, gdy pracownicy są narażeni na energię niebezpieczną podczas obsługi i utrzymywania sprzętu i maszyn. Niektóre z najważniejszych wymagań z tych standardów przedstawiono poniżej:

• Opracuj, wdrażaj i egzekwuj program kontroli energii.
• Używaj urządzeń do blokowania do sprzętu, które można zablokować. Urządzenia TAGOUT mogą być używane zamiast urządzeń blokujących tylko wtedy, gdy program Tagout zapewnia ochronę pracowników równoważny temu programowi blokującemu.
• Upewnij się, że nowy lub remontowany sprzęt jest możliwy do zablokowania.
• Opracuj, wdrażaj i wymuszaj skuteczny program TAGOUT, jeśli maszyny lub sprzęt nie są w stanie zostać zablokowane.
• Opracuj, dokumentuj, wdrażaj i egzekwuj procedury kontroli energii. [Patrz uwaga do 29 CFR 1910.147 (c) (4) (i), aby uzyskać wyjątek od wymagań dokumentacji.]
• Używaj tylko urządzeń blokujących/tagoutów autoryzowanych do konkretnego sprzętu lub maszyn i upewnij się, że są one trwałe, znormalizowane i znaczące.
• Upewnij się, że urządzenia Lockout/Tagout identyfikują poszczególnych użytkowników.
• Ustanowienie zasady, która pozwala tylko pracownikowi, który zastosował urządzenie blokujące/tagout w celu jej usunięcia. [Patrz 29 CFR 1910.147 (e) (3) Wyjątek.]
• Sprawdź procedury kontroli energii co najmniej corocznie.
• Zapewnij skuteczne szkolenie z obowiązkowym dla wszystkich pracowników objętych standardem.
• Zgodnie z dodatkowymi przepisami kontroli energii w standardach OSHA, gdy maszyny lub sprzęt muszą być przetestowane lub zmienione, gdy zewnętrzni wykonawcy pracują na miejscu, w sytuacjach blokady grupy oraz podczas zmian zmiany lub personelu.